Het is feest. Altijd Lente bestaat dit jaar namelijk 25 jaar! En dat is bijzonder in een tijd waar de Partou's en de Compananny's als paddenstoelen uit de grond schieten. Maar wie al 25 jaar meedoet tussen de grote spelers doet écht wel iets goed. Wat zou het geheim achter het succes van Altijd Lente zijn? Als je het onderzoek van hoogleraar Engagement & Productivity van Rhenen leest zou dat zomaar de bevlogenheid van medewerkers kunnen zijn. In zijn onderzoek naar bevlogenheid onder medewerkers stelt de hoogleraar dat de mate van bevlogenheid een belangrijke pijler is voor een succesvol bedrijf. Maar waarom? En wat is bevlogenheid eigenlijk? Bevlogen medewerkers zijn de parels in een organisatie. Het is de groep die werkt vanuit passie en liefde voor het vak. Een bevlogen medewerker staat te popelen om aan het werk te gaan. Ze haalt voldoening uit haar werk en is bovendien betrokken en trots op haar werk. Wie bevlogen is, staat open voor nieuwe ideeën en gaat op zoek naar haar talenten. En dat is niet alleen fijn voor jou, maar werkt ook als een trein voor je collega's. Helaas is bevlogenheid niet iets wat je kan bijslikken. Je creëert bevlogenheid door een juiste balans te vinden tussen taakeisen (taken die je moet uitvoeren, omdat ze bij je functie horen) en energiebronnen (dingen in het werk die je energie geven). Hoe de ideale balans eruitziet verschilt van persoon tot persoon, maar het is reuze interessant om eens uit te zoeken wat jou energie oplevert. Het boek 'Grip' kan je hier bij helpen en zweert bij het schrijven van een jaarreview. Nieuwsgierig geworden naar jouw energiebronnen? Mail naar marleen@kdvbloem.nl en ontvang hoofdstuk twee uit het Grip-Boek helemaal gratis!